Opis firmy
Naszym Klientem jest międzynarodowy koncern produkcyjny, działający w branży motoryzacyjnej. Zakres obowiązków:

przeprowadzanie procesu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne,
kompletowanie niezbędnej dokumentacji, umawianie spotkań,
organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
informowanie kandydatów o wynikach rekrutacji,
współpraca z agencjami rekrutacyjnymi,
aktywne pozyskiwanie kandydatów (np. targi pracy, portale rekrutacyjne, portale społecznościowe),
sporządzanie raportów w zakresie rekrutacji i selekcji.

Wymagania:

min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (doświadczenie w koncernie mile widziane),
wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych (kierunkowe- ZZL, psychologia lub pokrewne),
dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca przeprowadzanie rekrutacji,
znajomość MS Office,
bardzo dobra organizacja pracy, dynamizm w działaniu, komunikatywność, samodzielność w działaniu, sumienność.

Nasz Klient oferuje:

pracę na czas określony z możliwością przedłużenia współpracy (umowa zlecenie lub w oparciu o własną działalność gospodarczą),
ciekawe możliwości rozwoju oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i metodologii,
możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie produkcyjnej.


Aby aplikować na to stanowisko, prosimy przesłać swoje aktualne CV, nazywając dokument: Nazwisko Imię i skrót dokumentu np. Kowalski Jan CV lub Kowalski Jan LM. wraz z podaniem numeru referencyjnego lub nazwy stanowiska w temacie maila na niżej podany adres e-mailowy.
cv-jobs@horyzont.pl