Opis firmy
PGB Human Resources dla swojego Klienta lidera w produkcji komponentów do napojówZakres obowiązków:

Planowanie, implementacja i kontrola sprzedaży i marż określonych klientów.
Wsparcie w terenie kluczowych klientów
Planowanie oferty produktowe, pricing, negocjacje warunków.
Prowadzenie badań i analiza rynku konkurencji,
zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami,
zdobywanie nowych klientów,
consulting klientów w zakresie trendów, nowości, koncepcji.
Realizacja projektów produktowych, inicjatyw koncepcyjnych. Współpraca consultingowo projektowa z sieciami handlowymi.
Zapewnienie ciągłego wzrostu sprzedaży i marż poszczególnych klientów zgodnie z strategią firmy oraz założonymi planami sprzedażowymi.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (mile widziane technologia żywienia)
Znajomość rynku.
Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B komponentów spożywczych (branża napojów, winiarska itp. Preferowana) lub na stanowisku KAM w branży spożywczej
Umiejętności:
Zarządzania czasem i projektami, myślenia sprzedażowego, negocjacyjne i interpersonalne, odporność na stres
Jezyk angielski lub niemiecki- min. bardzo dobry
Prawo jady kat. B
Obsługa komputera

Nasz Klient oferuje:

Umowę o prace
Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premia
Narzędzia do pracy (samochód, laptop, telefon komórkowy)
Możliwość szkoleń i rozwoju
Indywidualne podejście do pracownika, do czasu pracy.
Praca na terenie województwa mazowieckiego + czasami wyjazdy służbowe po całej Polsce

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na podany poniżej adres e-mail. E-mail: m.zdzierak@pgbhr.com
m.zdzierak@pgbhr.com